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Plus de mixité sans quotas? Recrutez des femmes !

Publié le 16 avril 2018 par Eglantine Jamet

Artemia Executive propose une solution pragmatique à un problème crucial que rencontrent aujourd’hui les entreprises et les organisation suisses, celui d’améliorer l’équilibre entre femmes et hommes dans les postes de management afin de bénéficier des avantages de la diversité : plus d’innovation, plus de performance, plus d’attractivité. Comment y arriver sans contraintes ni quotas ? En recrutant des femmes talentueuses, grâce à un service spécialisé dans la recherche de femmes cadres et grâce à un accompagnement pertinent pour éviter les biais genrés et garantir la réussite du recrutement.

L’analyse de Reto Savoia, membre du Comité directeur d’Economie Suisse.