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« Les cabinets traditionnels placent 80% d'hommes. Si on ne fait rien de spécial, le système se reproduit tout seul »

Nos services

Parce que chaque recrutement a un impact sur l’ensemble de l’entreprise, nous avons à cœur d’analyser précisément les enjeux et le contexte, afin de mener une recherche qui soit parfaitement adaptée à vos besoins et profilée sous l’angle de la diversité. La recherche systématique des meilleur·es candidat·es et l’activation de nos réseaux nous permettent d’identifier et d’inclure les meilleurs profils féminins.

Proportion d’hommes et de femmes parmi les personnes placées par Artemia, entre 2018 et 2022.

Pourquoi recruter + de femmes ?

Notre valeur ajoutée

Approche directe et systématique
Compréhension fine de vos enjeux et de la culture de l’organisation
Expérience dans le recrutement de postes d’encadrement et de direction
Au moins 50% de candidatures féminines
Méthodologie inclusive pour éviter les biais tout au long du processus
Evaluation ciblée des candidat·e·s tant sur les compétences techniques, le leadership que le savoir-être
Accompagnement durable, soutien à la prise de décision et suivi durant la première année

Celles et ceux qui nous font confiance

Typologie des mandats de recrutement traités par Artemia entre 2018 et 2022.