Executive search
Nos services
Parce que chaque recrutement a un impact sur l’ensemble de l’entreprise, nous avons à cœur d’analyser précisément les enjeux et le contexte, afin de mener une recherche qui soit parfaitement adaptée à vos besoins et profilée sous l’angle de la diversité.
Notre travail par approche directe combiné à notre connaissance des réseaux féminins et à une méthodologie construite spécifiquement pour éviter les biais genrés nous permet de présenter les shortlists les plus équilibrées possibles, avec en moyenne 52% de femmes parmi les candidatures recommandées.
Proportion d’hommes et de femmes parmi les personnes placées par Artemia en 2023
Et ça marche !
Grâce à cette méthodologie et à la qualité des candidatures présentées, 70% des personnes placées par Artemia sont des femmes.
Proportion d’hommes et de femmes parmi les personnes placées par Artemia en 2023
Notre valeur ajoutée
- Recherche proactive et approche directe
- Compréhension fine de vos enjeux et de la culture de l’organisation
- Expérience dans le recrutement de postes d’encadrement et de Direction
- Au moins 50% de candidatures féminines
- Méthodologie inclusive pour éviter les biais tout au long du processus
- Evaluation ciblée des candidat·es tant sur les compétences techniques, le leadership que le savoir-être
- Attention particulière à l’éthique
- Accompagnement durable et esprit de partenariat : soutien tout au long du processus jusqu’à la prise de décision et suivi durant la première année
Celles et ceux qui nous font confiance
Typologie des mandats de recrutement traités par Artemia en 2023