Promouvoir la mixité. Transformer le leadership.
Promouvoir la mixité. Transformer le leadership.

Executive search

« Une méthodologie de recherche innovante et inclusive au service de la transformation des modèles de leadership »

Notre métier

Depuis 2018, Artemia Executive propose un service de chasse de tête haut de gamme fondé sur une méthodologie de recherche innovante et une évaluation approfondie du leadership. Nous révélons des dirigeant·es capables de faire évoluer les modèles de leadership, au-delà des parcours attendus.

Notre expertise reconnue repose sur une compréhension fine des compétences, des personnalités et des expériences qui permettent à un·e dirigeant·e de réussir dans des contextes en évolution.

Typologie des mandats de recrutement menés par Artemia en 2025

Notre impact

Le choix des dirigeant·es façonne durablement les organisations. Notre approche vise à élargir les représentations du leadership et les viviers de talents, en portant une attention particulière à la diversité des parcours et à la mixité. Nous contribuons ainsi à faire évoluer les modèles de leadership et à renforcer la représentation des femmes dans les fonctions dirigeantes, au service d’organisations durablement performantes.


Chiffres d’Artemia en 2025

Pourquoi rééquilibrer les fonctions dirigeantes ?

Notre valeur ajoutée

Spécialiste de l’executive search, nous associons une expertise approfondie de l’évaluation des dirigeant·es à un regard exigeant sur les modèles de leadership et à un engagement fondateur en faveur de la mixité. Cette combinaison unique nous permet de dépasser les critères traditionnels de sélection, d’élargir les viviers de talents, de porter un regard innovant sur les compétences, le potentiel, et les parcours de dirigeant·es pour garantir à nos client·es des recrutements performants et durables. Notre approche intègre :

  • Une compréhension fine des enjeux et de la culture de l’organisation
  • Une stratégie de sourcing proactive et ciblée, au-delà des circuits traditionnels
  • Des techniques d’évaluations exigeantes et inclusives des compétences, du leadership et du potentiel des profils sélectionnés
  • Un accompagnement complet du comité de sélection jusqu’à la décision, soutenues par des recommandations de qualité
  • Une démarche éthique, haut de gamme et confidentielle
  • Un suivi de l’intégration durant la première année

Celles et ceux qui nous font confiance

Notre accompagnement

Nous vous proposons un processus de recrutement sur mesure, qualitatif et inclusif.