Actualités
Congé menstruel : un combat optimal ?
Un avis nuancé sur ce sujet où les fausses bonnes idées le disputent à la misogynie.
Le “gender reverse” ou la peur (infondée) du grand remplacement par les…
Le journal Le Temps met en lumière ce phénomène que nous observons de plus en plus souvent dans notre pratique : alors que les chiffres évoluent très lentement, les hommes ont l’impression que la discrimination se joue contre eux.
Inégalité salariale : la pointe de l’iceberg
Deux ans après la grève des femmes, le modèle suisse en matière…
Pour en finir avec le sexisme en entreprise
Tribune parue dans le journal "Le Temps" : au-delà des beaux discours et des déclarations d'intention, comment concrètement agir pour construire une culture d'entreprise réellement inclusive, favoriser la mixité et en finir avec la toxicité des comportements sexistes ?
Être mère et travailler plus
Dans l'émission Forum sur la RTS à propos du travail des mères : Eglantine Jamet, co-fondatrice d'Artemia, débat avec Lucie Rochat, présidente des femmes UDC romandes et Valérie Piller Carrard, conseillère nationale socialiste FR et présidente de Pro Familia.
L’égalité salariale : l’arbre qui cache la forêt
Retrouvez le commentaire d'Eglantine Jamet dans Le Temps à propos de l'entrée en vigueur des nouvelles mesures concernant l'égalité salariale.
Mixité hommes/femmes, qu’est-ce qui marche vraiment ?
Découvrez l'analyse d'Artemia à propos des quotas et des mesures ayant un réel impact en faveur de la mixité.
Jacinda Ardern : le leadership inclusif par l’exemple
Retrouvez l'analyse d'Artemia sur la notion de leadership inclusif dans Forbes.