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Congé menstruel : un combat optimal ?

Publié le 04 Juil 2022 par Sigolène Chavane

Un avis nuancé sur ce sujet où les fausses bonnes idées le disputent à la misogynie.

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Le “gender reverse” ou la peur (infondée) du grand remplacement par les…

Publié le 17 Jan 2022 par Églantine Jamet

Le journal Le Temps met en lumière ce phénomène que nous observons de plus en plus souvent dans notre pratique : alors que les chiffres évoluent très lentement, les hommes ont l’impression que la discrimination se joue contre eux.

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Pour en finir avec le sexisme en entreprise

Publié le 11 Jan 2021 par Sigolène Chavane

Tribune parue dans le journal "Le Temps" : au-delà des beaux discours et des déclarations d'intention, comment concrètement agir pour construire une culture d'entreprise réellement inclusive, favoriser la mixité et en finir avec la toxicité des comportements sexistes ?

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Être mère et travailler plus

Publié le 15 Sep 2020 par Sigolène Chavane

Dans l'émission Forum sur la RTS à propos du travail des mères : Eglantine Jamet, co-fondatrice d'Artemia, débat avec Lucie Rochat, présidente des femmes UDC romandes et Valérie Piller Carrard, conseillère nationale socialiste FR et présidente de Pro Familia.

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L’égalité salariale : l’arbre qui cache la forêt

Publié le 04 Juil 2020 par Églantine Jamet

Retrouvez le commentaire d'Eglantine Jamet dans Le Temps à propos de l'entrée en vigueur des nouvelles mesures concernant l'égalité salariale.

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Mixité hommes/femmes, qu’est-ce qui marche vraiment ?

Publié le 05 Mar 2020 par Sigolène Chavane

Découvrez l'analyse d'Artemia à propos des quotas et des mesures ayant un réel impact en faveur de la mixité.

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Jacinda Ardern : le leadership inclusif par l’exemple

Publié le 19 Juin 2019 par Églantine Jamet

Retrouvez l'analyse d'Artemia sur la notion de leadership inclusif dans Forbes.

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