« Des solutions concrètes pour faire avancer la mixité dans les fonctions dirigeantes »
Notre mission est de proposer des solutions concrètes aux organisations pour faire avancer la mixité hommes/femmes dans les positions dirigeantes, à travers le recrutement et grâce à un service de conseil stratégique.
Recrutement inclusif
Notre travail par approche directe combiné à notre connaissance des réseaux féminins et à une méthodologie construite spécifiquement pour éviter les biais genrés, nous permettent de garantir des shortlists composées à 50% de femmes et un accompagnement cohérent tout au long du processus.
Moyenne de la composition des shortlists proposées par Artemia, entre 2018 et 2022.