Actualités
Burn-out : pourquoi les femmes se brûlent plus que les hommes ?
Attendues au tournant, les femmes cadres s'épuisent souvent à prouver qu'elles sont légitimes et risquent, plus que les hommes, le burn-out.
Eglantine Jamet, invitée de la Matinale
Le 14 juin dernier, Eglantine Jamet a eu le plaisir de participer à la Matinale de la RTS pour évoquer le manque de femmes dans les postes à responsabilité.
La mixité dans les PME suisses
Dans le journal La Liberté, zoom sur la conférence de Sigolène Chavane sur le management inclusif et la mixité au sein des entreprises.
Congé menstruel : un combat optimal ?
Un avis nuancé sur ce sujet où les fausses bonnes idées le disputent à la misogynie.
Le “gender reverse” ou la peur (infondée) du grand remplacement par les…
Le journal Le Temps met en lumière ce phénomène que nous observons de plus en plus souvent dans notre pratique : alors que les chiffres évoluent très lentement, les hommes ont l’impression que la discrimination se joue contre eux.
Pour en finir avec le sexisme en entreprise
Tribune parue dans le journal "Le Temps" : au-delà des beaux discours et des déclarations d'intention, comment concrètement agir pour construire une culture d'entreprise réellement inclusive, favoriser la mixité et en finir avec la toxicité des comportements sexistes ?
Être mère et travailler plus
Dans l'émission Forum sur la RTS à propos du travail des mères : Eglantine Jamet, co-fondatrice d'Artemia, débat avec Lucie Rochat, présidente des femmes UDC romandes et Valérie Piller Carrard, conseillère nationale socialiste FR et présidente de Pro Familia.
L’égalité salariale : l’arbre qui cache la forêt
Retrouvez le commentaire d'Eglantine Jamet dans Le Temps à propos de l'entrée en vigueur des nouvelles mesures concernant l'égalité salariale.