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Conseil stratégique

« Mettre en place une stratégie cohérente pour un impact durable »

L’accompagnement de chaque organisation est adapté en fonction des besoins identifiés et des objectifs souhaités.

La mixité, quel impact ?

Nos axes de travail pour vous soutenir dans le développement de la mixité sont les suivants :

  • Identifier les freins et les ressources de l’organisation
  • Développer l’attractivité de l’entreprise
  • Instaurer un recrutement, un management et une culture inclusive
  • Promouvoir les carrières féminines
  • Adapter la communication interne et externe

Recruter + de femmes

Nos prestations :

  • Analyse et élaboration de plan d’action
  • Accompagnement stratégique et suivi
  • Conférences, ateliers, formations, webinaires
  • Animation de groupes de travail ou de réseaux en interne

 

Le public cible dans les organisations :

  • Les conseils d’administration et les comités de nomination
  • Les comités de direction
  • L’encadrement
  • Les fonctions RH et les parties prenantes du recrutement
  • La communication

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