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Les Vaillantes, c’est le podcast d'Artemia qui raconte les parcours de dirigeantes en Suisse romande, celles qui font bouger les lignes du leadership. Chaque épisode est une rencontre avec une dirigeante qui partage son parcours, ses doutes, ses convictions. Parce qu’écouter leurs histoires, c’est déjà commencer à changer de récit.

Dans un entretien accordé à Le Temps, Eglantine Jamet, Directrice d’Artemia Executive, revient sur ce que recouvre vraiment la fonction d’administrateur·rice : au-delà du prestige, c'est un rôle stratégique et exigeant, au cœur des enjeux de gouvernance et de mixité.

Dans une salle comble à la HEAD de Genève, chaleureusement accueilli·es par Lada Umstätter, Directrice de l’institution, l’événement organisé par Artemia Executive et la Fédération Suisse des Entreprises (FSE) a rassemblé ce mardi 6 mai 2025 dirigeant·es, expert·es, entrepreneur·es et des personnes engagées autour d’une question aussi cruciale que sensible : comment faire progresser la mixité dans un climat de résistances accrues ?

À l'occasion du 8 mars, Eglantine Jamet a eu le plaisir de participer à La Matinale de la RTS pour échanger sur les politiques de mixité en pleine tempête. L'occasion de reposer les choses et de recentrer le débat sur des faits.

Les politiques de mixité et de diversité sont aujourd’hui sous le feu des critiques, prises dans un tourbillon de manipulations, de contre-vérités et de confusions intentionnelles. Certains prétendent qu’elles menaceraient l’excellence, d’autres y voient une mode passagère. En Suisse, comme ailleurs, la question se pose : dans quelle direction allons-nous ?

En cette fin d'année, retour sur les temps forts d'une séquence riche en actions et en échanges, au service de la mixité dans le recrutement en Suisse romande !

Découvrez les résultats complets de notre premier baromètre de la mixité dans le recrutement !

Les Jeux Olympiques de Paris ont captivé le monde entier avec des performances extraordinaires, et ils ont aussi prouvé que la diversité et l’inclusion ne sont pas juste des buzzwords – ce sont des ingrédients secrets pour décrocher l’or ! Alors que les projecteurs se tournent vers les Jeux Paralympiques, une question s’impose : que pouvons-nous apprendre de cet événement pour améliorer nos pratiques de recrutement ?

Nous menons une étude sur la prise en compte des enjeux de mixité et de diversité par les employeurs romands dans leurs processus de recrutement. Pour cela, nous avons besoin de votre contribution !

Artemia s'attaque aux idées reçues et vous propose un décryptage dans une série en plusieurs épisodes. Stay tuned !