Women executive search
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Über uns

« Let’s walk the talk! »

Artemia ist ein einzigartiges Executive Search Unternehmen

Artemia’s Gründerinnen, Sigolène Chavane und Églantine Jamet, Expertinnen für Gender- und Führungsfragen, haben sich mit der UMEO-Gruppe zusammengeschlossen, um die erste Schweizer Executive-Search-Firma zu gründen, welche sich auf Fragen der Geschlechtergleichstellung spezialisiert.

Wir glauben daran, dass mehr Diversität grosse Vorteile bringt und setzen uns umfassend mit der Gender-Thematik auseinander. Wir haben unsere Kompetenzen gebündelt, um konkrete Lösungen zu entwickeln, die zu einer grösseren Balance der Geschlechtsverteilung in Führungsteams beitragen.

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Lernen Sie unsere zwei Gründerinnen kennen

Sigolène Chavane
Als Expertin für kulturellen Wandel von Organisationen und als Begleitungscoach von persönlichen Entwicklungsprozessen, habe ich mich in den Bereichen Geschlechtergleichstellung und Gender-Diversität spezialisiert. Die Gründung von Artemia war die Verwirklichung einer konkreten Antwort auf ein komplexes und endemisches Problem unserer Gesellschaft: der Mangel an gemischten Teams. Wie kann man die Welt von morgen mit Frauen und Männern für Frauen und Männer gestalten? Es braucht einen Paradigmenwechsel, welcher den gesellschaftlichen und ökologischen Herausforderungen gerecht wird. Dies ist für mich der zentrale Grund, weshalb es wichtig ist, mehr Geschlechtervielfalt zu schaffen.

Eglantine Jamet
Ich habe einen Doktortitel in Sozialwissenschaften und bin seit 2001 auf Gender Studies spezialisiert. Als Senior Lecturer an der Universität Paris Nanterre habe ich sowohl in der akademischen Forschung als auch mit Unternehmen gearbeitet, um mein Fachwissen weiterzugeben. Ich war Mitbegründer von SEM Succès Egalité Mixité im Jahr 2013, einer gemeinnützigen Organisation, die Geschlechterstereotype in der Bildung hinterfragt. Im Jahr 2018 habe ich Artemia Executive mitgegründet, um die Balance von Frauen und Männern in der Geschäftswelt zu fördern. Gender Diversity ist stark mit der Kultur eines Unternehmens und dem Führungsstil verbunden. Deshalb habe ich Artemia gegründet, um zusammen mit Unternehmen Führungsteams vielfältiger zu gestalten, die Rentabilität zu steigern und eine innovative Führung aufzubauen.

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