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Career Management

« Diversität fördern heisst auch, den Frauen zu erlauben, die Leadership-Skills authentisch zu entwickeln.  »

Unsere Expertise in der Gender-Thematik

sowie unser Wissen über die Karriere von Frauen ermöglichen uns, eine spezifische und individuelle Dienstleistung für Frauen anzubieten, die ihre Ambitionen verwirklichen möchten.

Da jede Karriere einzigartig ist,

haben wir einen gezielten Coaching-Service entwickelt, der sich auf folgende Punkte konzentriert

  • Die Verbesserung der Selbsterkenntnis und das Verständnis der eigenen Fähigkeiten
  • Die Abklärung und Beleuchtung des beruflichen Kontexts
  • Die Sensibilisierung der strukturellen Faktoren, welche die Karrieren von Frauen beeinflussen können

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