Women executive search
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Executive Search

« Traditionnelle Executive Search Firmen vermitteln 80% männliche Kandidaten. Wenn man nichts unternimmt, reproduziert sich das System selbst »

Unsere Dienstleistungen

Da jede Stellenbesetzung Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen hat, ist es uns ein Anliegen, die Herausforderungen und den Kontext genau zu analysieren. So können wir eine Suche durchführen, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und unter dem Gesichtspunkt der Diversität konzipiert ist. Durch die systematische Suche nach herausragenden Kandidat:innen sowie die Aktivierung unserer Netzwerke, sind wir in der Lage, die besten weiblichen Profile zu identifizieren und mit einzubeziehen.

Anteil der Männer und Frauen, die zwischen 2018 und 2020 von Artemia vermittelt wurden.

Warum mehr Frauen rekrutieren?

Unser Mehrwert

  • Direkte Ansprache und systematischer Ansatz
  • Umfassendes Verständnis des Kontextes und der Unternehmenskultur
  • Mehrjährige Erfahrung im Executive Search
  • Mindestens 50% weibliche Kandidatinnen
  • Inklusive Methodik, um Vorurteile während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu vermeiden
  • Gezielte Beurteilung der fachlichen Fähigkeiten, Soft Skills und Führungsqualitäten der Kandidat:innen
  • Nachhaltige Begleitung, Unterstützung bei der Entscheidungsfindung und Betreuung während des ersten Anstellungsjahrs

Diese Unternehmen vertrauen uns 

Betreute Mandatsprofile zwischen 2018 und 2020.

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