Executive Search & Beratung für mehr Diversität
Wollen Sie mehr Diversität in Führungspositionen? Unsere Mission ist es, den Gender-Gap in den Management Positionen zu schliessen und den Anteil von Frauen und Männern in Führungspositionen auszugleichen.Wollen Sie mehr Chancengleichheit und Vielfalt im Unternehmen?
Wir sind das erste Unternehmen für Executive Search & strategische Beratung der Schweiz, welches sich auf Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern spezialisiert hat. Unsere Expert:innen unterstützen Sie auf dem Weg zu mehr Vielfalt in Ihrer Organisation – sowohl in der Rekrutierung als auch mit Beratungen zum Thema Diversität und Gleichstellung.
Sind Sie bereit den Gender-Gap zu schliessen?
Frauen repräsentieren die Hälfte der Hochschulabsolvent:innen, besetzen aber nur 18% der Führungsgremien im öffentlichen sowie 9% im privaten Sektor (Bundesamt für Statistik, 2019).
Sie möchten mehr Diversität in Führungspositionen
Sie sind überzeugt, dass Diversität mehr ist als nur eine Frauenquote
Sie wissen, dass mehr Diversität zu besseren Ergebnissen führt
Sie möchten mehr Frauen rekrutieren, finden aber keine passenden Profile
Mehr Diversität für Ihre Organisation
Mindestens 50% Frauen in den Shortlists unserer Rekrutierungsmandate
Ein ganzheitlicher und inklusiver Rekrutierungsprozess zur Förderung von Diversität
Ein massgeschneidertes Executive Search Angebot in der Rekrutierung
Eine strategische Beratung im Bereich Gender und Diversity mit viel Erfahrung