Promouvoir la mixité. Transformer le leadership.
Promouvoir la mixité. Transformer le leadership.

Executive search

« Une méthodologie de recherche innovante et inclusive au service de la transformation des organisations  »

Notre métier

Depuis 2018, Artemia Executive propose un service de chasse de tête haut de gamme fondé sur une méthodologie de recherche innovante et une évaluation approfondie du leadership. Nous révélons les dirigeant·es capables de porter les transformations des organisations au delà des parcours attendus.

Notre expertise reconnue repose sur une compréhension fine des compétences, des personnalités et des expériences qui permettent à un·e dirigeant·e de réussir dans des contextes en évolution.

Typologie des mandats de recrutement menés par Artemia en 2025

Notre impact

Parce que la diversité des parcours et des profils au sein d’une équipe augmente la performance d’une organisation et la rend plus résiliente, notre méthodologie intègre une attention particulière à la mixité. En révélant des talents en dehors des circuits classiques, nous contribuons à un meilleur équilibre entre les femmes et les hommes dans l’accès aux fonctions dirigeantes et à des recrutements qui s’inscrivent durablement dans les organisations.


Chiffres d’Artemia en 2025

Pourquoi rééquilibrer les fonctions dirigeantes ?

Notre valeur ajoutée

Spécialiste de l’executive search, nous associons une expertise de l’évaluation des compétences de direction à un engagement fondateur en faveur de la mixité. Cette combinaison unique nous permet de dépasser les critères traditionnels de sélection, d’élargir les viviers de talents, de porter un regard innovant sur les compétences, le potentiel, et les parcours de dirigeant·es pour garantir à nos client·es des recrutements performants et durables. Notre approche intègre :

  • Une compréhension fine des enjeux et de la culture de l’organisation
  • Une stratégie de sourcing proactive et ciblée, au-delà des circuits traditionnels
  • Des techniques d’évaluations exigeantes et inclusives des compétences, du leadership et du potentiel des profils sélectionnés
  • Un accompagnement complet du comité de sélection jusqu’à la décision, soutenues par des recommandations de qualité
  • Une démarche éthique, haut de gamme et confidentielle
  • Un suivi de l’intégration durant la première année

Celles et ceux qui nous font confiance

Notre accompagnement

Nous vous proposons un processus de recrutement sur mesure, qualitatif et inclusif.