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Le leadership s’est imposé comme un critère central d’évaluation dans les démarches d’executive search. Pourtant, à force d’être invoqué dans tous les discours, le terme s’est peu à peu galvaudé, jusqu’à parfois se vider de son sens. Car au fond, sait-on vraiment ce qu’est le leadership, et comment le reconnaître ? Regards de nos expertes sur le sujet.

À haut niveau, le recrutement inclusif est un acte de décision stratégique. Sa qualité dépend avant tout du processus qui l’encadre. Retour sur les étapes clés à soigner.