Services

Executive search

Parce que chaque changement a un impact sur l’ensemble de l’entreprise, nous aurons à cœur, lors de notre rencontre, d’analyser précisément les besoins et le contexte de votre recherche, de comprendre la culture et les valeurs de votre organisation, d’identifier les enjeux du poste et les compétences clés requises, afin de rédiger un descriptif de fonction parfaitement adapté à vos besoins et profilé sous l’angle de la diversité.

La recherche systématique des meilleurs candidat·e·s et l’activation de nos réseaux nous permettent d’identifier et d’inclure les meilleurs profils féminins. Un accompagnement sur mesure des candidat·e·s et des entreprises vous garantit l’excellence de chaque étape du processus (recherche, sélection, évaluation, suivi).

Conseil

Nos prestations d’Executive Search incluent un service de conseil spécifique sur les enjeux liés à la diversité.

Business Lunch ‘Recrutement Diversité’ :

  • Comprendre l’impact des stéréotypes de sexe dans tout le processus de recrutement
  • Découvrir le moteur de performance et d’innovation que représente la diversité
  • Identifier des outils et des pratiques de recrutement inclusif

Workshop ‘Leadership Inclusif’ :

  • Découvrir le leadership inclusif
  • Comprendre comment la culture d‘entreprise et les pratiques managériales permettent de fidéliser les talents et d‘augmenter la diversité et les performances
  • Analyse de pratique

Nos consultant·e·s spécialistes des domaines du leadership et de la diversité sont à l’écoute des besoins de votre organisation et proposent également un service de conseil sur mesure.

Conférences et séminaires

Pour promouvoir la diversité et l’émergence d’un nouveau leadership, nous donnons régulièrement des conférences et des séminaires à la demande d’entreprises, de hautes écoles ou d’ONG. Nous nous réjouissons de réaliser avec vous un événement dans votre structure !