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Avec Artemia, osez dépasser les stéréotypes !

Publié le 13 avril 2018 par Sigolène Chavane

Artemia est née d’une volonté de dépasser les stéréotypes liés au genre dans les processus de recrutement, afin que les entreprises puissent choisir parmi un plus grand vivier de talents, que plus de femmes accèdent à des postes de direction et de management, et que cette diversité permette de construire un leadership innovant, performant et durable. En effet, les processus de recrutement traditionnels n’échappent pas aux stéréotypes, qui sont le plus souvent inconscients, et reproduisent le système en place. On recrute plus facilement quelqu’un qui nous ressemble et les modèles de leaders sont encore principalement des hommes, induisant ainsi une présomption de compétence.

Découvrez l’analyse de ce phénomène