Women executive search
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Andrea Viennot-Merhaut

Consultante

Passionnée par le monde des ressources humaines dont je suis spécialiste, j’ai évolué pendant 20 ans dans des domaines typiquement masculins. La diversité culturelle y a toujours été très présente, la mixité hommes/femmes très peu. Mon travail de Master sur le sujet des stéréotypes de genre, m’a permis de comprendre leur impact sur nos comportements et nos stratégies, ils nous empêchent de développer une pensée inclusive en particulier en relation avec la mixité dans le monde du travail. Quand nous nous trouvons à l’intérieur d’un système, l’opérationnel et l’atteinte des objectifs sont nos moteurs d’action. Sans la prise de conscience des bénéfices de la mixité et d’une approche plus inclusive lors du recrutement, ces sujets restent intangibles et par conséquence n’évoluent pas. Nous passons alors à côté d’une opportunité d’amélioration de l’attractivité et de la performance de l’entreprise. Un regard externe peut être alors bénéfique. C'est la raison pour laquelle j’ai décidé de rejoindre Artemia Executive, afin de soutenir et d'accompagner nos clients dans ce processus de changement de culture. Je suis très heureuse de pouvoir contribuer à la mission d’Artemia et de faire avancer la mixité au niveau stratégique, ce qui est porteur de sens pour tous et toutes.