Women executive search
Women executive search

Unsere Expertise

« Pragmatische Lösungen zur Verbesserung der Diversität in Führungspositionen »

Unsere Mission ist es, anhand von Executive Search und strategischer Beratung, Lösungen zur Erhöhung der Geschlechterdiversität in Führungspositionen anzubieten.

Inklusive Rekrutierung

  • Wir kombinieren direkte Ansprache mit Know-How von diversen Frauennetzwerken und haben eine Methodologie entwickelt, um geschlechtsspezifische Vorurteile zu vermeiden. Dadurch können wir garantieren, dass mindestens 50 % der Personen auf unseren Shortlists Frauen sind, selbst in traditionell „männlich dominierten“ Sektoren. Wir stellen auch sicher, dass der gesamte Prozess umfassend und konsistent ist.
  • Durchschnittliche Shortlist-Verteilung von Frauen und Männern zwischen 2018 und 2020.

Entdecken Sie unseren Executive Search Service

 

Strategic Consulting

Mehr Info